Le sens des mots 2

Fin 2005, j’avais intitulé mon édito « Le sens des mots » et je ne pensais pas vraiment être au coeur de problèmes sérieux car si les Inuits sont loin (ce n’est pas une excuse), les Lettons sont plus proches (ce n’est pas une raison) et ils sont aussi dans la panade ! En effet, l’Europe est menacée d’une guerre de sécession linguistique car la diphtongue « eu » n’existe pas en letton ; alors Riga a décidé que l’euro s’y appellerait « l’eiro »…tout en gardant ses autres qualités. Cela ressemble à une blague et pourtant c’est très sérieux car avouez que ce n’est quand même pas drôle d’avoir une monnaie qu’on est infichu de prononcer ! Au fait, en matière de blague, vous avez dû lire comme moi que le fait de raconter des histoires est une technique de management fort en vogue aux US, alors le temps de traverser l’Atlantique et la voici, la voilà qui arrive chez nous ! C’est le « story-telling », l’art de raconter des histoires qui fait entrer fables, contes et autres mythes dans les entreprises … Danone, par exemple, a distribué un petit livre de trente-trois belles histoires … (« nice stories » avec « happy ends ») à ses 9 000 managers afin qu’ils s’inspirent des réussites de leurs collègues. Nestlé, Renault ont adhéré récemment à cette démarche alors que TOTAL, qui a toujours le vent en poupe, y a souscrit depuis belle lurette : il y a bien longtemps que la Communication externe et les DRH racontent des salades à qui veut bien y croire. Bon, avant d’aller goûter au soleil de la mer rouge, à l’abri des sarcocolliers, je vous adresse en ce début d’année un poème de paix d’un auteur d’un autre rivage :

Je souhaite que 2006 soit pour vous et vos proches une année d’espoir, de tolérance et de reconnaissance.